GTI Recruit는 싱가포르 보건부 MOH(Ministry of Health)가 공식 인증한 채용 벤더입니다. 지원서 접수, 서류 준비, 싱가포르 간호사 시험, 면허 승인, 취업비자, 그리고 현지 정착까지 전 과정을 직접 수행합니다.
싱가포르 공공병원 취업은 단순한 소개가 아니라 MOH의 정식 승인 프로세스를 통과해야 합니다. GTI Recruit은 그 프로세스에 대한 공식 자격을 보유하고 있습니다.
GTI Recruit는 싱가포르 보건부(Ministry of Health)의 공식 인증 채용 파트너입니다. 공공병원(Public Healthcare Cluster)과 직접 연결된 몇 안 되는 한국 창구입니다.
서류 번역·공증부터 싱가포르 간호사 면허시험(SNB), 취업비자(EP/SP), 항공권, 초기 숙소까지 모든 단계를 GTI가 직접 처리합니다. 선생님은 준비만 하시면 됩니다.
도착 후가 진짜 시작입니다. GTI는 싱가포르 현지 사무소를 운영하며, 계좌 개설·주거·교통·병원 온보딩까지 한국어로 도와드립니다. 문제가 생기면 바로 달려갑니다.
출국 전 한국에서, 출국 후 싱가포르에서 — 모든 구간을 GTI가 책임집니다.
학력·면허·경력·영어 수준 확인 후 합격 가능성 진단.
영문 이력서, 경력증명, 학위 공증까지 GTI가 대행.
MOH 산하 공공병원 담당자와 화상 인터뷰. 사전 모의면접 제공.
연봉·포지션·병원·입사일 협의. GTI가 직접 네고 진행.
싱가포르 간호위원회(Singapore Nursing Board) 등록 절차 대행.
EP/SP 발급, 출국 일정, 초기 숙소까지 GTI가 세팅.
공항 픽업부터 계좌 개설, 주거, 병원 온보딩, 생활 적응까지 — GTI 싱가포르 현지팀이 한국어로 밀착 지원합니다. 취업 이후에도 연장·이직 상담을 계속 받으실 수 있습니다.
GTI Recruit을 통해 싱가포르 공공병원에서 경력을 쌓으면, 이후 싱가포르 영주권(PR) 또는 호주 간호사 이직까지 자연스럽게 이어지는 커리어 로드맵이 열립니다.
싱가포르 공공병원에서 일정 기간 근무하신 후에는 영주권(Permanent Resident) 신청이 가능합니다. 간호사는 싱가포르 정부가 우선 순위로 두는 전문직군 중 하나입니다.
싱가포르 SNB(간호위원회) 등록 + 공공병원 근무 경력은 호주 AHPRA 간호사 등록에서 정식으로 인정됩니다. 한국 → 싱가포르 → 호주로 이어지는 3단계 글로벌 커리어 경로가 열립니다.
싱가포르는 아시아 의료 허브입니다. 영어 기반의 국제 의료 시스템에서 일정 기간 경력을 쌓으면, 자연스럽게 호주 간호사 면허 취득 → 호주 취업 → 영주권 이민으로 이어지는 글로벌 커리어 루트가 열립니다.
실제로 많은 해외 간호사가 선택하는 4단계 글로벌 커리어 경로입니다.
싱가포르 병원은 영어가 공식 의료 언어입니다. 차팅·상담·보고·협업 전부 영어로 이뤄집니다. 이 경험은 호주가 요구하는 IELTS Academic / OET 준비를 훨씬 수월하게 만들고, 호주 병원 인터뷰에서도 결정적인 강점이 됩니다.
싱가포르 주요 공공병원은 국제 인증 병원이며 영국/미국 의료 시스템 기반으로 운영됩니다. 국제 프로토콜, 다문화 환자 케어, 다국적 의료진 협업 경험은 해외 취업에서 강력한 자산입니다.
호주 간호사 면허 관리기관 NMBA(Nursing and Midwifery Board of Australia)는 해외 간호사 등록 시 최소 1,800시간 이상의 임상 경력을 요구합니다.
호주 병원이 해외 간호사를 평가할 때 보는 4가지:
싱가포르 공공병원 경력은 4가지 모두를 동시에 증명합니다.
호주는 일부 국가의 간호 교육·면허 시스템을 Comparable Jurisdiction으로 인정합니다. 여기에 싱가포르가 포함됩니다.
호주는 의료 인력 부족으로 간호사를 부족 직업군(Skilled Occupation)에 지정하고 있습니다. 싱가포르 경력 기반으로 아래 비자 루트가 열립니다:
GTI Recruit은 싱가포르 취업부터 장기 커리어 상담(PR·호주 이직)까지 연계 지원합니다.
싱가포르 공공병원은 업무 영어 수준을 요구합니다. GTI Recruit은 IELTS 대비 교육 과정과 의료 영어·면접 코칭 프로그램을 연계해 실제 인터뷰까지 대비해 드립니다.
싱가포르 SNB 등록에 유리한 IELTS 6.0+ 달성을 위한 체계적 교육 프로그램을 안내합니다. 신청자 개별 수준에 맞는 커리큘럼으로 시작.
간호 현장에서 실제로 쓰는 차팅·보고·인수인계 표현 중심 학습. 공공병원 인터뷰 전 1:1 모의면접으로 실전 감각을 잡아드립니다.
싱가포르 간호위원회(SNB) 면허 시험(Computer-Based Test) 과목별 기출·출제 경향·준비 자료를 정리해 드립니다.
"서류부터 면허 시험, 비자까지 혼자 했으면 절대 못 했을 거예요. GTI가 단계마다 정확히 안내해 주셔서 큰 실수 없이 진행됐습니다."
"가장 좋았던 건 도착한 이후였어요. 공항에 매니저님이 나와 계셨고, 집 구할 때랑 계좌 개설할 때도 같이 가주셔서 3일 만에 세팅이 끝났습니다."
"MOH 공식 벤더라는 게 생각보다 크더라고요. 공공병원 인터뷰가 처음부터 정식 라인으로 진행돼서 프로세스가 깔끔했어요."
원어민 수준을 요구하지 않습니다. 환자·동료와의 업무 커뮤니케이션 수준이면 충분합니다. GTI는 인터뷰 전 영문 이력서 작성과 모의면접을 무료로 제공해 합격률을 높입니다.
지원자에게는 어떠한 비용도 청구하지 않습니다. 상담·서류 대행·SNB 면허·비자·항공권·현지 정착까지 전 과정이 100% 무료입니다. 소개비·알선료·교육비·보증금·위약금 명목의 비용도 일체 없습니다.
서류 준비 상태에 따라 다르지만 일반적으로 지원부터 출국까지 4~6개월이 소요됩니다. GTI가 단계별 일정을 관리해 지연을 최소화합니다.
물론입니다. GTI는 싱가포르 현지 사무소와 한국어 가능 매니저를 운영합니다. 도착 직후 세팅은 물론, 재계약·이직 상담까지 장기적으로 지원합니다.
싱가포르 공공 의료 클러스터(NHG, NUHS, SingHealth) 산하 병원으로 배치됩니다. 경력·전공·선호 진료과에 맞춰 GTI가 매칭을 조율합니다.
SNB 면허 등록에서는 일반적으로 IELTS 6.0 이상을 권장합니다. 아직 점수가 없어도 상담은 가능하며, GTI가 IELTS·의료 영어 교육 과정을 연계해 드립니다. 점수가 부족해도 먼저 시작할 수 있는 트랙이 있으니 편하게 문의 주세요.
싱가포르 간호위원회(Singapore Nursing Board)가 주관하는 컴퓨터 기반 면허시험(CBT)입니다. 해외 간호사가 싱가포르에서 RN으로 일하기 위해 통과해야 하는 절차로, GTI Recruit이 출제 경향·기출·준비 자료를 제공하고 일정 관리까지 지원합니다.
싱가포르 보건부(MOH) 발표에 따르면 2018~2022년 매년 약 700명의 외국인 간호사가 영주권을 취득했습니다. 간호사는 싱가포르 정부가 영주권 심사에서 우선 검토하는 전문직군 중 하나이며, 일정 근무 기간이 지나면 신청이 가능합니다. GTI Recruit이 PR 신청 준비 단계까지 안내해 드립니다.
네. 싱가포르 SNB 면허와 공공병원 근무 경력은 호주 AHPRA(Australian Health Practitioner Regulation Agency) 등록에서 정식으로 인정됩니다. 영어권 임상 경력이 쌓여있기 때문에 IELTS·면접에서도 유리하며, 호주 간호사 이직은 장기적으로 호주 영주권·시민권 루트로도 이어집니다. 원하시면 GTI에서 호주 이직까지 연계 상담해 드립니다.
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상담부터 싱가포르 현지 정착까지 전 과정 지원자 부담금 0원.
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